In den letzten Jahren sind Coachings und Moderationen zu wichtigen Bestandteilen komplexer Organisationen geworden. Qualifizierte und neutrale Unterstützung ist notwendig, um zum Beispiel große Gruppen von Menschen in eine Richtung zu steuern, mobilisierende neue Prozesse umzusetzen oder vertraulich über interne Schwächen und schwierige Entscheidungen zu kommunizieren.
Unsere Leistungen
- Führungskräftecoaching mit dem Topmanagement
- Coachings von Managementteams
- Offene Kurse
- Begleitung großer Prozesse (mit mehr als 100 Menschen)
- Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen
- Moderation von Konferenzen und Workshops, inklusive grafischer Dokumentation
9 von 10 werden bessere Führungskräfte
Der Wertzuwachs durch individuelle Coachings lässt sich schwer beziffern. In einer Befragung über die Wirksamkeit unserer Coachings sagten 9 von 10 Führungskräften, dass sie nach dem Coaching das Gefühl hatten, bessere Führungskräfte zu sein.In Meetings, Prozessen oder Seminaren ist es wichtig, dass alle Teilnehmenden engagiert und involviert sind – ansonsten verschwendet das Unternehmen Zeit und Geld. Aber es ist eine große Herausforderung, Überblick über Inhalte und Prozesse zu behalten. Wir unterstützen unsere Kunden mit Methoden und Instrumenten, um Teilnehmende zu motivieren und einzubeziehen, um den maximalen Nutzen aus gemeinsam verbrachter Zeit zu ziehen.
