Mitarbeiterbefragungen

Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für den Erfolg von Organisationen und Unternehmen. Sie machen einen attraktiven Arbeitgeber aus, der auch angesichts des zu erwartenden Fachkräftemangels beim Werben um die besten Köpfe langfristig erfolgreich sein wird. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit hilft auch, weitere Organisationsziele zu erreichen: Sie unterstützt Leistungsbereitschaft, Motivation, Effizienz und Engagement. Darüber hinaus treten Fehlzeiten, Fluktuation, Unfälle und Krankheitstage bei zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seltener auf.

Ramboll ist seit Jahren ein erfahrener Akteur bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen. Wir messen die Zufriedenheit von Mitarbeitern professionell, präzise und kontinuierlich - insbesondere im öffentlichen Sektor, aber auch in privatwirtschaftlichen Unternehmen.

Unsere Leistungen

• Wir führen Befragungen durch, die auf einem Set aus geprüften Items zur Messung von Arbeitszufriedenheit (Arbeitsbedingungen, Arbeitsbelastung etc.) basieren.
• Wir verfolgen den systemischen Beratungsansatz und leiten aus den Ergebnisse der Erhebung Anhaltspunkte für konkrete Veränderungsprozesse ab. 
• Eine Mitarbeiterbefragung ist nicht mit der Präsentation der Ergebnisse abgeschlossen. Wir identifizieren spezifische Handlungsfelder sowohl auf Ebene der gesamten Organisation, als auch auf Abteilungs- bzw. Teamebene.