Um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren oder eine gute Feedbackkultur zu etablieren gibt es viele Wege. Wir entwickeln für Unternehmen und Organisationen die passenden Instrumente vom maßgeschneiderten Führungskräftefeedback bis hin zum 360°-Grad-Feedback. Dabei begleiten wir unsere Kunden bei allen Projektphasen: von der Datenerhebung bis zur Moderation des Folgeprozesses.
In folgenden Bereichen können unsere Beraterinnen und Berater unterstützen:
- Mitarbeiterbefragungen
- Psychosoziale Gefährdungsbeurteilungen
- Individuelle Erhebungsinstrumente und quantitative Datenanalysen
- Führungskräftefeedbacks und 360°-Feedback
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