Handreichung „Interkulturelle Organisationsentwicklung – Ein Leitfaden für Führungskräfte“

6. März 2012
Berliner Senatorin für Arbeit, Integration und Frauen veröffentlicht von Ramboll Management Consulting verfasste Handreichung „Interkulturelle Organisationsentwicklung – Ein Leitfaden für Führungskräfte“ im Rahmen der Reihe „Interkulturelle Öffnung – Praxishandbuch für die Berliner Verwaltung“.
Interkulturelle Organisationsentwicklung

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Interkulturelle Organisationsentwicklung – Ein Leitfaden für Führungskräfte

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Der seit Anfang 2012 erhältliche Sammelordner umfasst verschiedene „Berliner Hefte zur interkulturellen Verwaltungspraxis“ und wird laufend aktualisiert. Im Auftrag der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen / Der Beauftragte für Integration und Migration verfasste Rambøll Management Consulting die Handreichung „Interkulturelle Organisationsentwicklung – Ein Leitfaden für Führungskräfte“.