Guter Start für Deine Karriere

Wir bieten Studierenden, Studienabgänger:innen und Nachwuchsfachkräften vielfältige Chancen.

Arbeite mit erfahrenen Expert:innen an spannenden Projekten

Lass dich inspirieren!

Wir arbeiten jedes Jahr an über 20.000 Projekten – von internationalen Großprojekten bis hin zu regionalen Projekten, die eine nachhaltige Gesellschaft mitgestalten und das Leben der Menschen positiv beeinflussen. Unsere gut ausgebildeten Expert:innen und unterstützenden Führungskräfte zeigen Dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten auf.

Erfahre mehr über unsere Projekte

"Was mich persönlich bei Ramboll begeistert ist das „Du“, die dänische Arbeitskultur und die spannenden und technisch hochkomplexen Projekte"

Zeynep Atmaca, Ingenieurin für Wasser- und Brückenbau bei Ramboll Deutschland

Lerne mehr über Zeyneps Inspiration

Key Visual - Employer Branding Germany - Zeynep Atmaca

Menschen im Mittelpunkt

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Wir haben uns zum Ziel gesetzt, eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jede:r entfalten kann. Wir bieten allen Mitarbeitenden regelmäßig Schulungen zum Thema Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (EDI) an und ermutigen unsere Führungskräfte, selbst zu Vorbildern bei diesem Thema zu werden.

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Wir sind eine Organisation mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Gender Balance. In Deutschland arbeiten schon jetzt 47% weibliche Kolleg:innen, international streben wir bis 2025 einen Anteil von 40% Frauen und 60% Männern an.
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Ramboll respektiert, begrüßt und fördert Vielfalt in all ihren Formen. Wir verankern Vielfalt und Gleichberechtigung in unseren personalbezogenen Prozessen, um Vorurteile bei der Entscheidungsfindung zu vermeiden.

Weltweit mehr als 18.000 bright minds

Du erhältst Unterstützung und Einblicke in viele Industriebereiche von mehr als 18.000 Fachkräften im gesamten Unternehmen. Zudem hast Du die Möglichkeit, an unseren vielfältigen beruflichen und gesellschaftlichen Netzwerkaktivitäten teilzunehmen.

Viele Menschen mit unterschiedlichem Background und unterschiedlicher Erfahrung zu erreichen, ist für uns ganz einfach. Ich denke, das ist eine der großartigsten Stärken unserer Organisation.

Filipe Ângelo

Chief consultant, Offshore wind

Deine Karriere in stetiger Entwicklung

Sammel von Beginn an Erfahrung und nutze Deine Lernmöglichkeiten. Wir investieren gerne in Deine Entwicklung, denn sie ist auch für unseren Erfolg entscheidend. Wir bieten Schulungen und Ausbildung, damit Du Deine Fähigkeiten und Projektleitungskompetenz ausbauen kannst. Unser Entwicklungsgesprächsprogramm hilft Dir dabei, Richtung und Entwicklungsgeschwindigkeit Deine Karriere zu steuern. Damit Du dich langfristig entfalten kannst.

Two people having a meeting in Stockholm office Sweden

Mitarbeiter:innen mit frischem Studienabschluss rate ich: Konzentriere Dich bei der Arbeit mehr auf den Arbeitsprozess, denn dieser ist für alle Projekte gleich. Wenn Du bei der Arbeit an weniger prestigeträchtigen Projekten gute Beziehungen aufbaust, wirst du auch schneller größere Projekte bekommen.

Martin Burden

Consulting director, Buildings

Leiste einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft

Mitarbeiter:innen von Ramboll tragen zu unserer Mission bei, eine Gesellschaft zu formen, in der Menschen und Natur sich voll entfalten können. Wir helfen bei der Lösung einer der größten Herausforderungen, die Menschen, Orte und Unternehmen auf der ganzen Welt erleben. Ab 2021 werden alle unsere Märkte einen Beitrag zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung leisten. Mehr als 62 % unserer Einnahmen werden durch Projekte erzielt, die direkt eines oder mehrere dieser 169 Ziele verfolgen.

Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Lösungen Leiste einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft

Es fühlt sich unglaublich gut an, Unternehmen bei ihrem Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen. Ich habe das Gefühl, jeden Tag etwas bewirken zu können.

Meike Verhey

Consultant, Strategic Sustainability Consulting

Unsere Arbeit wird von Werten geleitet

Möchtest Du das Richtige tun? Für Menschen, die Gesellschaft und die Umwelt? Wir auch. Bei unserer Arbeit achten wir stets auf höchste ethische Standards. Bei der Entwicklung unserer Kernüberzeugungen und Ambitionen fließen unsere Mission, Vision und unsere Werte ein. Sie bestimmen unseren Zweck, unsere Ziele, unser Verhalten und wie wir Werte für unsere wichtigsten Interessengruppen schaffen.

Erfahren Sie mehr über unseren Zweck und unsere Werte Unsere Arbeit wird von Werten geleitet

Innovation beginnt mit Vielfalt und Inklusion

Vernetze Dich mit einem Team von unterschiedlichster Herkunft sowie mit den unterschiedlichsten Backgrounds und Kompetenzen. Wir sind der Meinung, dass alle Menschen dieselben Möglichkeiten für die Entfaltung ihres Potenzials im Leben haben müssen. Ramboll respektiert und schätzt Vielfalt in allen Formen in unserem Team.

Lesen Sie mehr über unsere EDI-Verpflichtung

Studentische Nebentätigkeit und Praktikum

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Arbeite mit Ramboll an Deiner Abschlussarbeit
Bist Du der Meinung, dass Deine Master- oder Doktorarbeit für Ramboll relevant sein könnte? Wir sind stets auf der Suche nach neuen Ideen für eine bessere Bewältigung des Klimawandels.
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Erhalte Einblicke in die Branche und Ratschläge
Als studentische Hilfskraft oder Praktikant:in arbeitest Du für Deine Entwicklung mit einem kompetenten Team. Fachkräften kannst Du bei interessanten Projekten über die Schulter schauen.
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Wir freuen uns auf Studienabgänger:innen
Beginne Deine Karriere mit unserem umfangreichen Onboarding, bei dem Du mehr über uns, unsere Verwaltungssysteme und andere Mitarbeiter:innen erfährst.
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Führungsprinzipien

Gute Führungskräfte machen ein Unternehmen erfolgreich und wettbewerbsfähig und holen das Beste aus den von ihnen geführten Menschen heraus. Unsere vier Führungsprinzipien definieren, was gute Führung bei Ramboll ausmacht. Von diesen Prinzipien geleitet, befähigen Führungskräfte Mitarbeiter:innen, kluge Ideen und nachhaltigen Wandel für Kund:innen, Gesellschaft und unser Unternehmen zu verwirklichen.

Vorbild sein

Unsere Führungskräfte sind Vorbilder für ihr Team und Kolleg:innen im gesamten Unternehmen. Sie müssen sehr integer handeln, unsere Werte vertreten und unser Unternehmen und unsere Kultur repräsentieren.